Handwegkerk Amstelveen - Voortgang werkgroepen voorjaar 2006

Gemeenschap rond het woord
Voor de protestantse gemeente van de Handwegkerk is de Bijbel inspiratiebron, voedingsbron en kompas voor ons handelen. Wij geloven dat God door de Bijbel tot ons spreekt. In het door mensen vertellen, verkondigen en verbeelden van dit woord ligt de kern van de gemeente.

Handwegkerk profiel (2)

Gemeenschap rond elkaar
Gevoed door de liefde van God vormen wij een geloofsgemeenschap, waar * interesse en pastorale aandacht voor elkaar bestaat en ieder die zich aansluit zich geborgen voelt.
* het welbevinden van ieder gemeentelid belangrijk is.
* talenten, ervaringen en verwachtingen van jong en oud, van zieken en mensen met een beperking een plek krijgen.
* ieder Gods aanwezigheid en liefde mag ervaren en zich gedragen mag weten door het gebed van de gemeente.
* de Geest van God inspireert en vernieuwt. voor tijdsdruk geen ruimte is, wel voor ontspanning.
Kortom een gemeenschap waar vaart en vooral ook muziek in zit. De gemeenschap van het geloof in Jezus Christus komt in de eerste plaats tot uitdrukking in de eredienst op zondag. Uitleg van de Bijbel en ervaren van het geloof in liederen, gebeden, doop en avondmaal gaan hier hand in hand. Gedurende de rest van de week blijft die gemeenschap merkbaar en voelbaar.

Handwegkerk profiel (3)

Gemeenschap rond anderen
Het beleven van deze gemeenschap is niet alleen bestemd voor betrokken leden van de kerk. Vanuit onze blijdschap met het geloof nodigen wij ook minder betrokken leden en belangstellenden van harte uit om deel te nemen aan vertrouwde en aan nieuwe activiteiten. Allen zullen hierbij lage drempels ervaren. Regelmatig worden activiteiten bekend gemaakt onder grote groepen inwoners van de woonwijken die vallen binnen de grenzen van de wijkgemeente van de Handwegkerk. De hartelijke, uitnodigende gastvrijheid van de gemeente wordt hier zichtbaar.
Aan zwakkeren in de samenleving verleent onze gemeente steun, deels direct en tastbaar, deels in samenwerking met andere instanties binnen en buiten Amstelveen.
Waar mogelijk geven wij in samenwerking met andere geloofsgemeenschappen gestalte aan dit profiel.

Fasering van de verandering

* Korte termijn (nu tot 2008): groot draagvlak voor “versterking geloofsgemeenschap” met elementen van “gerichtheid naar buiten”
* Lange termijn (na 2008): groot draagvlak voor “versterking geloofsgemeenschap en gerichtheid naar buiten”

Realisatie van het profiel

Werkgroep 1: Werking van de Geest
Werkgroep 2: Leren in de kerk
Werkgroep 3: Omzien naar elkaar
Werkgroep 4: Losse, open stijl
Werkgroep 5: Eredienst & muziek
Werkgroep 6: Openstelling, zichtbaarheid(incl. internet)
We houden hierbij rekening met de al lopende activiteiten in de gemeente.

Werkgroep begeleiders

Werkgroep 1: Linda Peelen en Josée Zijlstra
Werkgroep 2: Bernard Vroom en Lineke Wichman
Werkgroep 3: Sjouke Mennega en Nel van Leeuwen
Werkgroep 4: Karel Vlieger en Marieke Sinnige
Werkgroep 5: Gertjan Slump
Werkgroep 6: Gerard Hoogerwerf en Arthur Voskamp

WG 1: Werking van de Geest

Uit de gemeenteconsultatie:
* Verlangen naar meer ‘aanwezigheid van de Geest’, ‘Pinksteren’, ‘Jezus om je heen’, ‘met het hart’
* Maar ook: ‘geen voorstelling van kunnen maken’, ‘angst voor wat er dan gebeurt’
Tussen verlangen en verlegenheid

Opdracht aan de werkgroep:

‘Ga de gemeente voor in een zoektocht hoe de werking van de Heilige Geest meer ruimte kan krijgen’.

Wat hebben we al gedaan?

Zoektocht naar wat elders gebeurt:
* binnen de PKN
* binnen andere kerken
Wat gebeurt er wanneer je meer over de Heilige Geest leert?
* cursus ‘Kom Heilige Geest, vernieuw mijn kerk, vernieuw mijn leven’

Ideeën voor onze gemeente:

* cursus/kring
* viering Heilig Avondmaal / gebeden
* gebedsgroep voor het vernieuwingsproces

Wat gaan we verder doen?

Twee sporen:
1. Doorgaan met zelf leren
2. Op zoek naar manieren voor ‘meer werking van de Geest’:
* Verder oriënteren wat elders gebeurt
* Onderzoeken wat bij onze gemeente past
* Onderzoeken wat al in de gemeente gebeurt
* Nauwe samenwerking met andere werkgroepen

WG 2: Leren in de kerk

Opdracht 1: “Ontwikkel een visie op het vinden en begeleiden van talenten binnen de gemeente.”
* Status: Nog niet echt mee gestart
Opdracht 2: “Ontwikkel een visie op ‘leren’ in de kerk en geef daarin aan hoe met de cursussen voor belangstellenden, leerdiensten enz. kan worden omgegaan.”
* Status: Eerste concept in de maak

Opdracht 3: “Maak voor 1 mei 2006 een voorstel voor invulling van het kringenwerk op gebied van bijbelstudie voor seizoen 2006-2007.”
Stappen:
1. Ideeën opdoen voor mogelijke kringen/cursussen (status: ‘gereed’)
Brede inventarisatie uitgevoerd door werkgroepleden
2. Ideeën verwerken in ‘bibliotheek’ (status: ‘gereed’)
Document opgesteld met alle ideeën onderverdeeld naar 4 categorieën:
* Kennisverwerving van de Bijbel en kerkgeschiedenis
* Appelerend aan gevoel Kerk en maatschappij (behandeling van actuele vraagstukken)
* Doelgroep-gericht (oa geografisch, jongeren)
3. Eerste screening (status: lopend)
Beoordeling van alle ideeën door werkgroep om te komen tot beperkte lijst van mogelijk interessante kringen voor komend jaar,
4. Uitwerking (status: nog niet gestart)
Verdere uitdieping en bespreking van gescreende lijst om te komen tot concreet voorstel in lijn met profielschets en visie.

WG 3: Omzien naar elkaar

Wat verstaan we onder "omzien naar elkaar“ en wie zijn die "elkaar" dan wel. Daarbij kwam in de werkgroep een aantal vragen op, zoals:
* waarom, met welk doel wil je elkaar ontmoeten?
* welke vormen kan contact hebben?
* waar kun je elkaar ontmoeten?
* hoe bouw je een band (met elkaar) op?

Er zijn "voorwaarden" besproken om "omzien naar elkaar" te kunnen doen: locatie, organisatie en communicatie. Ook kwamen er aandachtspunten naar voren voor overleg met de andere werkgroepen.

In de volgende stap gaan we kijken naar:
* wat er in en rond de Handwegkerk al is op het gebied van contact de rol van het pastoraat * wat huiskringen (kunnen) zijn

WG 4: Losse, open stijl

Oorzaken van het idee van stijfheid, gespannenheid, ongastvrijheid:
* gebrek aan warmte
* toegankelijkheid van de kerk (m.n. voor de jeugd)
* kerk (kerkelijk apparaat) is te star, te log stijfheid in taalgebruik / terminologie
* gebrek aan gastvrijheid
* indeling van het gebouw m.n. entree

Zaken die de werkgroep veranderd wil zien:
* liturgie moet herkenbaarder zijn (gemeente moet hierbij worden betrokken)
* inhoud van de eredienst / preek actueler, meer afwisseling (thematische diensten)
* taalgebruik moet meer van deze tijd zijn
* gebouw moet meer openheid uitstralen
* gemeenteleden moeten elkaar beter leren kennen

Naast het opstellen van een aantal suggesties om hiermee aan de gang te gaan, worden de volgende zaken onderzocht.
1. Hoe zit de kerk in elkaar?
* Qua organisatie / bestuur
* Op welke terreinen is de kerk nu werkzaam (welke kringen zijn er allemaal?)
2. Wanneer we gedrag willen veranderen, wat komt daar dan bij kijken?
* Kennis vergaren over het probleem
* Verandering van houding / gedrag

WG 5: Eredienst en muziek

Routeboekje voor de werkgroep:
1. Inventaris: onze eredienst
2. Ruime vergezichten
3. Theologische verkenning
4. Om ons heen kijken
5. Landen en inpassen
6. Actieplan

We zitten nu in fase 4/5

1. Inventaris, enkele conclusies
* Er gebeurt veel extra’s in de erediensten
* Spelen met en binnen de liturgie is echter slechts beperkt. Meestal basisliturgie (uitzonderingen Taizé / vesper / projecten)
* Diensten gericht op kinderen en jeugd, hoogtijdagen, muziek, projecten, familie (doop etc) zijn aantrekkelijk voor een breed publiek (inclusief rand- en buitenkerkelijken)

2. Vergezichten
Door bezoeken, informatievergaring (internet, boeken, kranten) hebben we om ons heen gekeken. Enkele steekwoorden: betrokkenheid-verbondenheid-samenleving, (muziek)kringen, basisactiviteiten en eredienst, creatieve werkvormen, taal van moderne cultuur, muziek- en drama-projecten, herinneren waar we vandaan komen. Nieuwe vormen van kerkdienst (o.a. Hemels gelag, Thomasviering).

3/4. Theologische verkenning en om ons heen kijken
Verdieping in functie en gebruik van nieuwe liturgie krijgen we door gevoerde en geplande gesprekken met theologen. We komen in de fase van het vernauwen van de verkenningen en het kiezen van richting in de verschillende mogelijkheden van liturgie.

5. Landen en inpassen
1. In ateliers/groepen (muziek, beeldende kunst, teksten schrijven, studiegroep, bloemschikgroep, wandelgroep /doegroep etc.) wordt gewerkt aan voorbereidingen van de eredienst.
Deze ateliers hebben een drieledig doel:
* gemeenschapsbeleving door samen dingen te doen
* ‘producten’ leveren voor de eredienst
* bijdragen leveren aan kerk en geloofsgemeenschap (bijvoorbeeld schilderijenverkoop voor goed doel).
2. Een coördinerende (liturgie)commissie zorgt voor een goede incorporatie van activiteiten en deelname aan de eredienst.

WG 6: Openstelling, zichtbaarheid (incl. internet, media)

* De werkgroep is breed van samenstelling: jeugd, (oudere) jongeren, kerkeraadsleden, doeners en denkers
* De doelstelling is besproken en helder voor de werkgroepleden
* De breedte van de opdracht is in een brainstormsessie verkend
* Vele onbenutte mogelijkheden worden zichtbaar aan de horizon
* Aanpak is als volgt vastgesteld:
- clustering van kernwoord begrippen voor visie omschrijving
- opdeling van de visie in diverse deelgebieden
- deelgebieden uitwerking in concrete projecten en quick wins
* Het Protestants Diensten Centrum (Utrecht) heeft een communicatie cursus beschikbaar
* Sjabloon voorbeeld van een communicatie plan is aanwezig

Volgende tussenstand

1. Over ca 8 weken (begin mei) komen we met de volgende tussenrapportage naar de gemeente.
2. Doelstelling is dat elke werkgroep nog voor de zomervakantie met één of meer concrete veranderingsvoorstellen komt.
3. Al uw ideeën/suggesties zijn zeer welkom!

Gebedsondersteuning

Vanaf deze zondag is er tot 1 juli elke zondag van 09.15 – 09.40 uur gelegenheid om in een gebedsgroep met elkaar te bidden voor het veranderingsproces in onze gemeente.
Iedereen wordt hiervoor van harte uitgenodigd (juist ook de gemeenteleden die niet deelnemen aan een werkgroep).

Menu